2022年3月(yuè)7日，集團公司黨組副書(shū)記孫智勇一行到我院調研，聽(tīng)取院工作彙報并開展座談交流。

　　孫智勇一行首先參觀了(le)我院企業文化(huà)牆，重點了(le)解我院發展曆史、代表性項目等。

　　孫智勇在聽(tīng)取院董事長(cháng)、黨委書(shū)記婁宇的(de)彙報後指出，電子工程院走過近70年發展曆程，始終服務黨和(hé)國家大(dà)局，胸懷“國之大(dà)者”，爲中國電子産業發展和(hé)國家重大(dà)戰略決策部署做(zuò)出了(le)重大(dà)貢獻。新一屆院領導班子高(gāo)度重視頂層設計與謀劃，提出的(de)企業使命清晰明(míng)确，5大(dà)戰略舉措切合實際，2021年電子工程院經營業績穩步增長(cháng)，黨建工作富有成效，向電子工程院領導班子和(hé)全體3700餘名幹部職工表達感謝和(hé)問候。

　　孫智勇指出，電子工程院在轉型發展中面對(duì)諸多(duō)不确定性和(hé)挑戰，要立足于當前發展的(de)良好态勢，進一步做(zuò)好後續工作。一要進一步明(míng)晰發展戰略，對(duì)标世界一流，加強謀劃布局，努力打造原創技術策源地。要牢固樹立以市場(chǎng)爲中心理(lǐ)念，爲客戶創造價值。二要深化(huà)數字化(huà)轉型發展。電子工程院提出的(de)數字化(huà)轉型概念深刻，要逐步取得(de)實質性突破，爲未來(lái)奠定發展基礎。三要深化(huà)改革創新，将始終保持技術領先作爲發展的(de)生命線，系統推進科技研發創新；将深化(huà)改革作爲促進各項工作的(de)有力武器，堅持不斷利用(yòng)好，向改革要效益，向發展要成果。四要持續強化(huà)人(rén)才隊伍建設，持之以恒将人(rén)才隊伍建設好、打造好。五要進一步夯實黨建工作基礎，黨建發揮好領航作用(yòng)。要繼續加強班子隊伍建設，強化(huà)基層黨組織建設，在遵循國投企業文化(huà)的(de)基礎上，建構符合電子工程院特點的(de)企業文化(huà)。

　　集團公司黨群工作部主任劉洋河(hé)、人(rén)力資源部副主任嶽紅及相關人(rén)員(yuán)陪同調研。

　　（稿件來(lái)源：院辦公室）