2004年7月(yuè)23日，中國電子工程設計院在京召開了(le)2004年度中期總結工作會議(yì)。院領導、各控股和(hé)參股公司負責人(rén)、院管理(lǐ)部門負責人(rén)和(hé)退居二線的(de)老領導、老專家代表共50餘人(rén)參加會議(yì)，國資委派駐我院監事會第29辦事處劉悅副主任等人(rén)出席了(le)會議(yì)。
    胡萍院長(cháng)首先對(duì)上半年全院生産經營、技術發展、信息化(huà)建設、引進國際人(rén)才等工作進行了(le)總結，指出全院已實現時(shí)間過半、任務過半，但完成全年預定目标還(hái)需進一步努力。總會計師陳健飛(fēi)對(duì)上半年全院和(hé)各子公司的(de)經濟運行情況進行了(le)詳細分(fēn)析，指出了(le)各公司的(de)成績和(hé)存在的(de)問題，并提出了(le)改進意見。随後會議(yì)就如何搞好生産經營管理(lǐ)進行了(le)專題研討(tǎo)，在5個(gè)主要控股公司的(de)負責人(rén)做(zuò)了(le)加強内部管理(lǐ)、實現創新經營的(de)主題發言後，大(dà)家紛紛結合本公司、本部門實際進行了(le)熱(rè)烈的(de)討(tǎo)論和(hé)經驗交流，并提出許多(duō)新的(de)思路和(hé)好的(de)建議(yì)。
    最後，胡萍院長(cháng)做(zuò)了(le)會議(yì)總結，她要求各公司除了(le)在下(xià)半年繼續搞好生産經營，達到全年預定目标并使國有資産保值增值外，還(hái)要按照(zhào)國資委的(de)要求，做(zuò)好制定企業發展戰略、推進人(rén)才強企、加強企業文化(huà)建設等各項工作。