2007年8月(yuè)31日，我院持續一周的(de)新員(yuán)工入院培訓活動順利結束，本屆培訓共計54名應屆畢業生參加，其中博士7名，碩士40名。此次培訓貫徹了(le)“終生學習(xí)”的(de)主題，在培訓的(de)内容上與去年相比有了(le)進一步的(de)拓展和(hé)豐富。
 　　本屆培訓活動受到了(le)院領導的(de)高(gāo)度重視，胡院長(cháng)代表集團熱(rè)情地歡迎了(le)新員(yuán)工的(de)加盟，并圍繞著(zhe)“面向現代化(huà)、面向國際化(huà)、面向未來(lái)”這(zhè)一發展主線，向新員(yuán)工介紹了(le)我院的(de)曆史和(hé)發展現狀，分(fēn)析了(le)我院面臨的(de)新的(de)形勢，闡述了(le)我院未來(lái)的(de)發展規劃和(hé)戰略目标，并對(duì)新員(yuán)工提出了(le)殷切的(de)希望。
　　王紅副書(shū)記、婁宇副院長(cháng)分(fēn)别從職業道德、企業文化(huà)、保密教育以及我院的(de)業務範圍和(hé)科技創新的(de)角度介紹了(le)院裏的(de)情況，使廣大(dà)新員(yuán)工加深了(le)對(duì)院裏工作的(de)了(le)解。我院的(de)設計大(dà)師黃(huáng)星元毫無保留地和(hé)新員(yuán)工分(fēn)享了(le)在院工作40餘年的(de)心路曆程，“畢業即始業”的(de)諄諄教導讓新員(yuán)工倍感親切和(hé)鼓舞。院有關部門的(de)負責人(rén)和(hé)技術專家也(yě)分(fēn)别向新員(yuán)工作了(le)講座，讓大(dà)家對(duì)公司的(de)業務和(hé)管理(lǐ)工作的(de)流程有一個(gè)整體的(de)了(le)解。通(tōng)過參觀院的(de)工程項目，深入實地現場(chǎng)的(de)親密接觸讓新員(yuán)工對(duì)各種專業知識有了(le)更爲直觀的(de)了(le)解。另外，還(hái)組織拓展訓練和(hé)新老員(yuán)工座談交流。
　　通(tōng)過這(zhè)次培訓，加深了(le)廣大(dà)新員(yuán)工對(duì)院整體情況的(de)了(le)解，增強了(le)他(tā)們對(duì)院的(de)榮譽感和(hé)自豪感，培養了(le)新員(yuán)工彼此協作和(hé)團隊精神，爲更快(kuài)地适應本職工作打下(xià)了(le)良好的(de)基礎。同時(shí)，新員(yuán)工的(de)加入進一步地完善了(le)我院的(de)人(rén)員(yuán)結構，爲實現我院又好又快(kuài)地發展戰略增添了(le)新的(de)力量。