2008年中共中央組織部、國務院國有資産監督管理(lǐ)委員(yuán)會面向海内外公開招聘16名中央企業高(gāo)級經營管理(lǐ)者工作，日前已正式啓動。招聘公告于7月(yuè)8日通(tōng)過國資委網站和(hé)人(rén)民日報、經濟日報、中國日報、人(rén)民網、新華網、搜狐網、新浪網等媒體向海内外廣泛發布。

今年首次爲53家國有重要骨幹企業公開招聘2名總經理(lǐ)，這(zhè)是中央企業幹部人(rén)事制度改革的(de)又一重大(dà)舉措和(hé)突破。公開招聘的(de)企業涵蓋了(le)電力、冶金、機械、電子、化(huà)工、商貿等多(duō)個(gè)行業，大(dà)多(duō)屬于關系國家安全和(hé)國民經濟命脈的(de)重要行業和(hé)關鍵領域，其中中國第一汽車集團公司、寶鋼集團有限公司、中國南(nán)方電網有限責任公司3家企業爲世界500強企業。今年公開招聘的(de)企業還(hái)包括注冊地點在澳門的(de)南(nán)光(guāng)（集團）有限公司，這(zhè)也(yě)是首次對(duì)境外中央企業總經理(lǐ)職位進行公開招聘。

自2003年以來(lái)，國資委已經連續五年面向海内外公開招聘央企高(gāo)管，先後組織了(le)100家（次）中央企業的(de)103個(gè)高(gāo)級經營管理(lǐ)職位進行公開招聘，從5985位應聘人(rén)員(yuán)中，爲中國聯合通(tōng)信有限公司、中國網絡通(tōng)訊集團公司、中國航空集團公司、中國水(shuǐ)利投資集團公司、香港中旅（集團）有限公司等中央企業選拔出91名高(gāo)級經營管理(lǐ)者，同時(shí)也(yě)儲備了(le)一批素質優良、年富力強的(de)後備人(rén)才。五年的(de)公開招聘工作，爲探索适應現代企業制度要求的(de)選人(rén)用(yòng)人(rén)新機制積累了(le)經驗，對(duì)推進中央企業市場(chǎng)化(huà)選聘經營管理(lǐ)者工作起到了(le)積極的(de)示範和(hé)帶動作用(yòng)，中央企業内部通(tōng)過公開招聘、競争上崗等方式選拔任用(yòng)的(de)各級經營管理(lǐ)人(rén)員(yuán)達42萬人(rén)，占經營管理(lǐ)人(rén)員(yuán)總數近30%，一個(gè)優秀人(rén)才脫穎而出的(de)良好環境正逐步形成。

據悉，今年公開招聘工作将根據招聘職位的(de)不同特點，分(fēn)批公告報名并組織考試測評，第二批企業總法律顧問職位招聘将适時(shí)啓動。

2008年面向海内外招聘的(de)第一批16個(gè)職位是：

一、總經理(lǐ)職位（3個(gè)）

1.  中國電子信息産業集團公司總經理(lǐ)1名

2.  哈爾濱電站設備集團公司總經理(lǐ)1名

3.  南(nán)光(guāng)（集團）有限公司總經理(lǐ)1名

二、副總經理(lǐ)（副院長(cháng)）職位（10個(gè)）

1.  中國國電集團公司副總經理(lǐ)1名（分(fēn)管計劃發展工作）

2.  中國第一汽車集團公司副總經理(lǐ)1名（分(fēn)管營銷、輕型車業務管理(lǐ)工作）

3.  寶鋼集團有限公司副總經理(lǐ)1名（分(fēn)管運行管理(lǐ)體系創新和(hé)并購(gòu)整合等業務工作）

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